在连云港市赣榆区，一场关于“就业圆梦”的温暖实践正在一家家企业中生动上演。赣榆区聚焦残疾人就业难题，通过政策扶持、企业带动、精准服务，探索出一条“企业助残、产业赋能、就业圆梦”的新路径，让越来越多的残疾人在家门口捧上了“饭碗”，用双手编织着属于自己的小康梦想。
一、政策引路，企业搭台，让梦想照进现实
残疾人就业，一端连着民生福祉，一端连着企业发展。赣榆区残联联合人社、税务等部门，打出一套“政策组合拳”：落实残疾人就业增值税优惠、社保补贴、岗位补贴等激励措施，鼓励企业开发适合残疾人的岗位；建立“残疾人就业需求库”与“企业用工需求库”双向对接机制，定期举办残疾人专场招聘会，实现求职与岗位的精准匹配。在赣榆区经济开发区，多家企业主动设立“助残车间”“爱心岗位”，为肢体、听力、言语等不同类别的残疾人量身定制劳动强度适中、操作流程清晰的工作岗位，让残疾人职工与企业共同成长。
二、车间里的“圆梦故事”：从“被照顾”到“能创造”
走进连云港某电子科技有限公司的生产车间，工人王大姐正娴熟地组装着电子元件。几年前，因一场意外导致腿部残疾的她一度闭门不出，如今她已成为车间的“技术能手”。“公司给交五险，每月还有4000多元收入，更重要的是，我发现自己还能创造价值。”王大姐的笑容里满是自信。这家企业负责人介绍，公司专门为残疾人职工改造了无障碍通道、低位操作台，并采取“师带徒”模式进行岗前培训，目前残疾人员工占一线职工总数的近三成。在赣榆，类似的温馨场景并不少见：某服装企业开设“妈妈班组”，吸纳残疾妇女从事剪线、包装等轻体力工作，实行弹性工时；某工艺品公司则依托非遗草编技艺，组织重度残疾人在家进行来料加工，实现“足不出户、居家就业”。
三、技能“造血”，服务“暖心”，构建长效赋能机制
让残疾人端稳就业“饭碗”，技能提升是关键。赣榆区依托残疾人职业培训基地，围绕市场需求开设电商直播、手工编织、电子装配、养老护理等实用课程，采取“理论+实操+推荐就业”一体化模式，每年培训残疾人超300人次。建立残疾人就业辅导员队伍，对已就业残疾人开展定期回访，协调解决劳动关系、无障碍环境等问题；对创业残疾人提供小额贴息贷款、场地减免等扶持，涌现出一批残疾人电商创业、盲人按摩等自主创业典型。区残联还联合国资委、工商联发起“企业助残联盟”倡议，引导国有企业、龙头企业带头履行社会责任，构建起“集中就业+分散就业+居家就业+自主创业”的多元格局。
四、从“圆梦”到“共富”：政企同心书写温暖答卷
“残疾人就业不是简单的‘给份工作’，而是帮助他们平等参与社会、实现人生价值的系统工程。”赣榆区残联相关负责人表示。下一步，赣榆区将继续深化“企业+残联+社会组织”联动模式，拓宽适宜残疾人的新业态就业渠道，如数据标注、客服外包、文创设计等；同时加强残疾人就业权益保障，营造包容友好的职场环境，让每一个有就业意愿的残疾人都能“圆梦”赣榆，在共同富裕的道路上携手前行。企业的爱心善举与政府的精准施策同频共振，“圆”的不仅是一个个就业梦，更是一座城市的文明底色与民生温度。
